售前技术支持工程师
岗位职责：
1、 根据客户需求，完成燃烧器系统设计方案制订；
2、 设备的设计，包括结构设计、部件选型、设计图纸输出；
3、 对常用部件及设备建立模块图库工作;
4、 对现场设备维护和售后服务提供技术支持;
5、 对产品生产、组装过程、设备运转中的技术问题提出解决方案。
任职要求：
1、熟悉管路设计，拥有调压站设计经验者优先；
2、具有燃烧器、燃烧系统、工业炉、调压站、燃烧器设计经验者优先；
3、熟练运用各类制图软件；
4、工作责任心强，逻辑思维能力强，条理清晰，有较好的语言表达能力；
5、有良好的团队合作精神。
售后服务主管
岗位职责：
1、负责客户服务管理体系的建设、管理与维护及日常工作的调配和管理；
2、负责售后部的团队建设，内部培训及监督考核，并推动实施客户服务规范和制度；
3、制定客户投诉（售前、售后的服务标准、服务流程）建立和完善工作流程和工作规范，并监督指导下属实施；
4、组织实施公司内部的售后技术培训；
5、及时有效为客户提供产品售后技术支持服务，与技术部协同处理技术疑难问题；
6、负责协调部门日常客户及消费者一般投诉事件的接待、投诉及对公司产品的反馈，残损机制鉴定、指导修复或处理工作与跟踪回访；
6、配合处理产品相关的故障以及退换货服务、故障跟踪，做好售后指导和服务工作。
7、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作，分析售后案例，提出改善建议；
任职要求：
1、本科及以上学历、工科背景，具有电气、机械相关知识；
2、具备一定制造业的售后服务管理经验，具有较强的组织、协调、沟通、分析及谈判能力；
3、具有较强的计划性、条理性、成本与服务意识，优秀的沟通协调能力；较强的逻辑判断能力和数据分析能力
售后服务工程师
岗位职责：
1、负责公司燃气（油）燃烧器调试维护等工作；
2、负责公司燃气（油）燃烧器进行安装指导与协调，提供技术支持；
3、对用户进行燃烧器维护保养及操作培训；
4、用户关系管理及零部件销售。
任职要求：
1、热能、暖通、机械、电气自动化，机电一体化、过程控制等专业，25-35岁；
2、有良好的现场沟通和协调能力；
3、积极主动，坦诚自信，有良好的团队精神和敬业精神；
4、工作认真，负责，仔细，适应出差，能承受较大的工作压力；
5、从事过燃烧设备，燃烧配件，销售调试，懂得PLC和CAD应用的优先考虑，能接受频繁的短期出差。
商务经理/销售运营
岗位职责：
1、负责售前运营体系搭建，相关业务流程的制定与实施；
2、负责售前运营系统的架构规划，推进信息化实施与落地；
3、定期做好每周、每月销售运作回顾并及时反馈到各销售事业部，制定售前运营管理规范和执行标准，组织并指导管理规范和执行标准；
4、售前运营体系相关制度的执行实施，结合实际运行情况拟定或完善销售管理类制度、销售激励政策、客户分类管理等制度；
5、销售目标管理与动态监控，定期对销售业绩、应收帐款项、费用预算、销售预测等数据进行整理分析，形成报表输出相关报告，从各模式横向比较的数据分析中发现问题，提出解决方案；
6、负责对销售人员的日常行为管理及考核，协助销售团队建设和培训体系建设。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上设备制造业的售前运营管理经验，有外企工作经验者优先；
2、5年以上的售前运营或效能优化等经验，具备较强的数据分析、流程优化能力；
3、具备体系建设思维，平台支撑思维；
4、极强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力，具有较强的判断与决策能力，计划和执行能力；
5、认同公司企业文化，具备顶层设计思维和清晰的逻辑思维，工作认真严谨，能够承受一定压力，有团队精神责任心和事业心。
外贸销售经理
岗位职责：
1、利用网络平台及国内外展会开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理回复询盘并做好后期跟进工作；
2、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布；
3、保持与客户良好的沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售；
4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
5、相关业务工作的汇报，通过网络进行渠道开发和业务拓展；
6、积极与生产部门沟通协调，保证货物按时出口；
7、进出口订单处理，负责订舱，箱单，发票的制作及提单的确认。
任职要求：
1、3年以工业设备相关工作经验，具有独立开发客户的能力；
2、大专及以上，英语4级以上，熟悉外贸销售流程；
3、勇于承担压力，责任心强；具备过程跟进与协调能力、高效的学习能力；
4、熟悉ERP，ALIBABA,GOOGLE，LINKEDIN等搜索的技巧；
